仕事の要件：

1.学士号以上、英語レベル6以上、英語のリスニング、スピーキング、リーディング、ライティングに堪能で、5年以上の貿易チーム管理の経験。

2.貿易業務の手続きおよび関連する法律および規制に精通しており、外国貿易に関する専門知識を持っている。

3.国際市場に精通し、国際市場の開発と展示会の経験があり、優れた事業開発能力とビジネス交渉スキルを持ち、プロ意識とチームワークを強く持ち、開発と革新に勇気を持ち、回復力があり、高圧下で作業します。

仕事の責任：

1.部門の担当者を率いて市場を探索し、外国貿易の注文を取得します。

2.部門間で合理的な分業を行い、職務評価方法を策定します。

3.組織の戦闘効果を向上させるために、新入社員を採用して訓練します。

4.現在のビジネス状況を評価し、年間ビジネスプランを策定し、毎月の作業目標を実行します。

5.顧客のニーズを詳細に分析し、会社の対外貿易製品のアップグレードと変革の方向性を策定します。

6.競合他社の製品と価格戦略を分析し、会社の製品価格システムを最適化します。

7.海外事業のサプライチェーンを最適化し、顧客サービスのレベルを向上させます。

利点：

1.ボードと宿泊を含みます; 2。年に一度の無料旅行、無料の映画チケット、フェスティバル料金/ギフト、および冷却料金。

3.大小の休暇の場合は、社会保険（5つの保険）を購入します。有給の年次休暇と年末のボーナスをお楽しみください。